一、公司简介：
上海浦东路桥（集团）有限公司是上海市浦东新区一家大型建筑类国有企业，前身是上海浦东路桥建设股份有限公司，(简称“浦东建设”股票代码600284)的施工及研发板块，2015年开始作为浦东建设全资子公司独立运作，上级主管单位为浦东建设及上海浦东发展(集团)有限公司，公司注册资本为***6.01亿元。浦东路桥将围绕成为*基础设施投资建设运营商的战略思想，继续秉持科技兴企的战略，聚焦重大工程，在基础设施建设、新材料研发及应用、环境保护等领域，为社会各界提供一体化的高品质服务。
目前持有的施工资质包括：市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包二级、水利水电施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、公路路面工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包二级、环保工程专业承包三级、河湖整治工程专业承包三级、桥梁工程专业承包三级、地基基础工程专业承包三级、模板脚手架专业承包部分等级等15项资质。下设上海浦东路桥沥青材料有限公司、上海浦心建筑劳务有限公司2家全资子公司及控股子公司上海寰保渣业处置有限公司（51%）。
二、招聘专业及岗位：
招聘专业：工程管理、土木工程、道桥工程、结构力学、桥梁工程、建筑工程、交通工程、给排水、测绘工程、造价工程、安全类、环境工程、材料工程、港航及水利工程、岩土工程等相关专业；
本科及以上学历；
学生干部、学生会成员、中共党员优先录用。
招聘岗位：工程施工管理、工程技术管理、工程经济与管理、项目经营与管理、基础管理。
三、职业发展：
上海浦东路桥员工职业发展通道让每一位员工在企业内都能找到适合自己的职业发展路径，告诉员工在管理岗位上晋升通道怎么走，在专业岗位上晋升通道怎么走，要成为一专多能的复合型人才要走哪些通道。
应届生（12个月培养期）→基层管理者或初级专业人才（入职1-5年）→中层管理者或中级专业人才（入职5年以上）→高层管理者或高级专业人才（入职8年以上）。
四、薪酬福利
1、薪酬
1）提供具有竞争力和可持续性的薪资待遇，每年根据公司业绩和员工个人绩效表现，视情况进行薪酬调整。
2、福利
1）六险二金：为正式员工缴纳社会保险、住房公积金和企业年金。
2）节假日慰问：在法定节假日（如中秋、春节等）和员工生日，以表慰问。
3）文体活动：不定期组织文体活动，如团队拓展、各类体育运动等，丰富员工业余生活。
4）职业健康：为每位员工提供免费的入职体检；每年可享受一次免费健康体检。
5）带薪休假：工作满一年后，按国家规定享受带薪休假。
6）其他：工作使用费（如通讯补贴、交通补贴）、员工餐、工会疗休养、应届毕业生租房补贴及其他福利。可协助办理本市常住户口、居住证积分、党组织关系转入等相关手续。