公司介绍

睿资达RZD（全称上海睿资达企业管理咨询有限公司）是主要专注于 科技方向的全国知名猎头公司，总部位于国际金融中心上海陆家嘴，拥有上海、广州、合肥、郑州、青岛、临沂等分子公司，后续将陆续成立北京、苏州、武汉、成都、深圳、西安、香港等公司。超百位专业招聘顾问，公司显著优势包括为互联网、金融科技、智能汽车等行业及领域的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包（RPO），同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、咨询等服务。

高精尖职位，定向摸牌挖掘：
针对高难度职位，公司根据客户的实际情况，量身定制服务方案，定向为客户深入挖掘*合适的人才。这是睿资达的创立时就*为提倡和擅长的，成立初期团队为了做掉一个总经理的职位，在40天之内通过模式寻访（CC）和地毯式搜索（Mapping），摸牌了全国某细分行业的1800人，*终在这一个一个部门成功解决1个总经理，4个副总，后期陆续入职超过15个年薪60万以上的部门高管，从而产生较强的客户口碑和品牌影响力，后续客户大多通过HR和人选口碑转化而来；

完善的风控和SOP体系：
公司成立的短短五年之内，凭借“Run smarter make you better”的企业文化，已然形成自己的一整套成熟、科学的工作模式，有着完善的SOP和项目做单标准化要求，内部有着严格的风控和合规检查，通过流程和数据精准来为客户提供*好的服务，尽可能的减少风险。公司非常重视人选把控，在风控环节要求推荐之前需要先面谈，包括推荐之前提前做初步背调，减少客户录用风险，提高入职成功率，目前入职率控制在93%。

发展定位*阶段：成为一家合伙制人力资源公司，基于公司视顾问为公司*大的财富，截止目前公司合伙人比例已在11%，计划2019年初分公司管理层全部成为总部高级合伙人，2019年底各分公司晋升20%左右的绩优伙伴为中级合伙人；到2023年产生至少45名合伙人；创始人的股份稀释到10%以内。
第二阶段：IPO上市（2023年），从2018年开始公司已开始按照上市规则梳理并优化公司内部各类体系等
第三阶段：以科技驱动的人力资本生态平台，涉及人力资源的各种商业形态，争取涵盖一个人从出生到老去所需要的几十种服务，包括：升学/就业/结婚/跳槽/生育/旅行/养老等；公司2025年要实现10亿营收，通过资本的力量，兼并收购和猎头业务有高度互补性的上下游公司；
到2036构建600亿以上市值的人力资本生态平台；

根植中国 布局全球：
睿资达坚持植根中国、放眼世界，长期以【Run smarter make you better】为使命，公司把客户和人才的成功作为衡量自身服务价值的*标准并为之不断努力。中国经济快速发展转型中，能够产生很多的创新型企业以及真正的巨型企业和跨国企业，而公司就是帮助这些企业又快又好的发展，进而促进中国经济的发展！

创新发展、永不止步！