1、在资深猎头顾问的指导下学习相关行业知识，进行业务流程技巧培训，并定期接受过程和结果的考核；
2、协助资深顾问进行猎头项目的具体执行；
3、通过多种方式对人选进行职位沟通（包含电话、视频及面谈）；
4、与候选人电话沟通职位信息，判断并筛选候选人；
5、制作候选人报告，推荐候选人，并协助安排候选人面试、谈薪、入职与入职后的跟进 。

1、2022届/2023届全日制本科及以上学历，专业不限，与人力资源、劳动保障及市场营销相关专业优先考虑；
2、每周保证至少4个完整的工作日；
3、拥有丰富的校内/外实践经验；
4、普通话标准，具备优秀的沟通协调能力以及团队协作能力，喜欢与人沟通/打交道，对人力资源/猎头行业有强烈的发展意愿；
5、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
6、外向积极、真诚开朗、勤奋务实。